СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 5 июля 1973 г. N 477

О НЕКОТОРЫХ МЕРАХ ПО ЗАКРЕПЛЕНИЮ КАДРОВ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ

МИНИСТЕРСТВА ЛЕГКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СССР

1. Учитывая особенности труда работников предприятий легкой промышленности (многосменность, большая напряженность труда и другие), а также то, что на этих предприятиях работают преимущественно женщины, установить рабочим основных профессий и рабочим отдельных вспомогательных профессий предприятий системы Министерства легкой промышленности СССР дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска в зависимости от стажа непрерывной работы на одном предприятии в следующих размерах:

рабочим предприятий, расположенных на севере Европейской части страны, на Урале, в Сибири, на Дальнем Востоке, в Казахстане и Средней Азии, при непрерывном стаже работы свыше трех лет - по два дня за каждый последующий год, но не более шести дней;

рабочим предприятий, расположенных в остальных районах страны, при непрерывном стаже работы свыше трех лет - по одному дню за каждый последующий год, но не более трех дней.

В стаж работы, дающий право на указанные дополнительные отпуска, засчитывается период работы начиная с 1 января 1971 г.

Перечень вспомогательных профессий, работа по которым дает рабочим право на получение указанных отпусков, утверждается Министерством легкой промышленности СССР по согласованию с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС.