50-601-45/2-2006

Рекомендации. Самооценка деятельности организации на соответствие критериям премий Правительства Российской Федерации в области качества 2006 года (для организаций с численностью работающих не более 250 человек)

Статус:действующий
Обозначение:50-601-45/2-2006
Название:Рекомендации. Самооценка деятельности организации на соответствие критериям премий Правительства Российской Федерации в области качества 2006 года (для организаций с численностью работающих не более 250 человек)
Дата актуализации текста:01.10.2008
Дата добавления в систему:01.02.2009
Дата введения в действие:01.01.2006
Разработан в:ОАО "ВНИИС"
Утверждён в:ОАО "ВНИИС" (01.01.2006)
Опубликован в:ОАО "ВНИИС" № 2006
Область и условия применения:Основу проведения самооценки составляет модель менеджмента, выбранная организацией в качестве базы для сравнения. В настоящих Рекомендациях в качестве такой базы предлагается модель премии Правительства Российской Федерации в области качества. Поскольку модель существует в двух вариантах - для организаций с численностью работающих не более 250 человек и для организаций с численностью работающих свыше 250 человек, Рекомендации также выпущены в двух вариантах. Настоящий вариант Рекомендаций предназначен для организаций с численностью работающих не более 250 человек. Содержание составляющих критериев, входящих в эти Рекомендации, гармонизировано с актуализированной в 2003 году моделью Европейского фонда менеджмента качества (EFQM), используемой в Европейской премии по качеству (версия для малых и средних организаций). В соответствии с Руководством для организаций - участников конкурса 2006 года, утвержденным Советом по присуждению премий Правительства Российской Федерации в области качества, весомость критериев приравнена к весомости критериев, используемой в модели Европейской премии по качеству.
Оглавление:АННОТАЦИЯ
1. ЧТО ТАКОЕ САМООЦЕНКА?
2. ЧТО ДАЕТ ОРГАНИЗАЦИИ САМООЦЕНКА?
3. МОДЕЛЬ И КРИТЕРИИ ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА САМООЦЕНКИ
5. ПОДГОТОВКА ОТЧЕТА ПО САМООЦЕНКЕ
6. ПРОВЕДЕНИЕ ОЦЕНКИ
7. ПЛАНИРОВАНИЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ САМООЦЕНКИ
8. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
Приложение А Методы самооценки
Приложение Б Пример оценки по составляющей 1а
Приложение В ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ (пример заполнения)




 


 
© Информационно-справочная онлайн система "Технорма.RU" , 2010.
Бесплатный круглосуточный доступ к любым документам системы.

При полном или частичном использовании любой информации активная гиперссылка на Tehnorma.RU обязательна.


Внимание! Все документы, размещенные на этом сайте, не являются их официальным изданием.
 
Яндекс цитирования