МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РСФСР

ПРИКАЗ

от 13 марта 1991 г. N 42

О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

В целях усиления социальной защищенности и повышения заинтересованности работников здравоохранения и социального обеспечения в эффективности и качестве их труда Совет Министров РСФСР Постановлением от 23.02.91 N 116 "О повышении заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения" постановил:

1. Установить и ввести с 01.03.91 должностные оклады и тарифные ставки работников здравоохранения, социального обеспечения и медицинских работников, занятых в других отраслях народного хозяйства РСФСР, согласно приложениям 1 - 12 <*>.

--------------------------------

<*> Приложения 1 - 12 не приводятся.

С введением новых должностных окладов и тарифных ставок сохраняются действующие порядок их применения и другие условия оплаты труда работников здравоохранения и социального обеспечения, за исключением изменений, предусмотренных настоящим Постановлением.

В тех случаях, когда вводимые в соответствии с настоящим Постановлением оклады и ставки (с учетом их повышений, коэффициентов, надбавок, доплат и льгот) ниже действующих окладов и ставок (с учетом их повышений, коэффициентов, надбавок, доплат и льгот), работникам на период их работы в данном учреждении в той же должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате.

2. Министерству здравоохранения РСФСР, Министерству социального обеспечения РСФСР, Министерству труда РСФСР и Министерству финансов РСФСР совместно с ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР и ЦК профсоюза работников государственных учреждений РСФСР разработать и утвердить должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения РСФСР, не предусмотренных в настоящем Постановлении.

3. Разрешить Министерству здравоохранения РСФСР, Министерству социального обеспечения РСФСР, местным органам и учреждениям здравоохранения и социального обеспечения использовать контрактную форму заключения трудового договора с руководителями и высококвалифицированными специалистами.

При этом размеры должностных окладов этих лиц не ограничиваются, но не могут быть ниже предусмотренных настоящим Постановлением.

Министерству здравоохранения РСФСР, Министерству социального обеспечения РСФСР, Министерству труда РСФСР и Министерству юстиции РСФСР совместно с ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР и ЦК профсоюза работников государственных учреждений РСФСР разработать и утвердить до 01.04.91 положение о контрактной форме заключения трудового договора с работниками здравоохранения и социального обеспечения.

4. Установить в пределах средств, предусмотренных на оплату труда, среднему медицинскому персоналу цеховых врачебных участков, участковых больниц, амбулаторий, фельдшерско - акушерских пунктов; врачам и среднему медицинскому персоналу расположенных в сельской местности домов - интернатов для престарелых и инвалидов (всех типов), домов сестринского ухода и хосписов; водителям выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи:

ежегодный дополнительный оплачиваемый трехдневный отпуск за непрерывную работу в этих должностях свыше трех лет;

надбавки в размере 10% должностного оклада (ставки) при непрерывном стаже работы в указанных должностях после первых 3 лет и за каждые следующие 2 года.

Максимальные размеры надбавок не могут превышать 40% для среднего медицинского персонала участковых больниц, амбулаторий и фельдшерско - акушерских пунктов; 30% для врачей домов - интернатов для престарелых и инвалидов (всех типов), домов сестринского ухода и хосписов, водителей выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи; 20% для среднего медицинского персонала домов - интернатов для престарелых и инвалидов (всех типов), домов сестринского ухода и хосписов, цеховых врачебных участков.

5. Министерству финансов РСФСР определить источники финансирования затрат на введение новых условий оплаты труда работников здравоохранения, социального обеспечения в соответствии с настоящим Постановлением.

6. Рекомендовать Советам Министров республик, входящих в состав РСФСР, крайисполкомам, облисполкомам, исполкомам Советов народных депутатов автономных областей и автономных округов, Московскому и Ленинградскому горисполкомам направлять за счет соответствующих бюджетов средства на дополнительное повышение установленных в соответствии с настоящим Постановлением должностных окладов (ставок) работников здравоохранения, социального обеспечения и медицинских работников, занятых в других отраслях народного хозяйства РСФСР.

7. Министерству здравоохранения РСФСР по согласованию с Министерством труда РСФСР, ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР и ЦК профсоюза работников государственных учреждений РСФСР осуществить в 1991 году комплекс мер, направленных на совершенствование оплаты труда медицинских работников, имея в виду перейти с 1992 года на систему дифференцированной оплаты в прямой зависимости от квалификации, качества и результатов труда специалистов.

Во исполнение указанного Постановления, приказываю:

1. Министрам здравоохранения республик, входящих в состав РСФСР, руководителям краевых, областных, городских Москвы и Ленинграда главных управлений, управлений и отделов здравоохранения, начальникам главных управлений и других структурных подразделений Министерства здравоохранения РСФСР, Р/О "Росфармация", руководителям учреждений и организаций республиканского подчинения:

1.1. Принять к исполнению Постановление Совета Министров РСФСР от 23.02.1991 N 116 "О повышении заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения".

1.2. Обеспечить своевременное и правильное введение новых должностных окладов (ставок) и других условий оплаты труда работников здравоохранения в сроки, установленные указанным Постановлением Совета Министров РСФСР.

1.3. Провести работу по составлению новых тарификационных списков работников здравоохранения.

1.4. Осуществить мероприятия по улучшению организации и нормирования труда, более рациональной расстановке и использованию кадров, повышению эффективности работы учреждений здравоохранения, направленных на улучшение качества медицинской помощи населению.

1.5. Работникам учреждений здравоохранения и социального обеспечения, не предусмотренным в приложениях N 1 - 12 к Постановлению Совета Министров РСФСР от 23.02.1991 N 116, должностные оклады и тарифные ставки вводятся с 01.03.91 в порядке и размерах, предусмотренных Приложением 13 к настоящему Приказу.

2. Главному планово - экономическому управлению (т. Климкин М.В.):

2.1. До 15.03.91 разработать и представить на утверждение руководству Министерства здравоохранения РСФСР инструктивные указания об исчислении заработной платы работников здравоохранения в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 23.02.1991 N 116.

2.2. До 15.04.91 сформировать рабочую группу с участием ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР по разработке комплекса мер, направленных на совершенствование оплаты труда медицинских работников, имея в виду перейти с 1992 года на систему дифференцированной оплаты в зависимости от квалификации, качества и результатов труда специалистов.

3. Главному управлению кадров и образования (т. Мутовин Г.Р.), Главному управлению медицинской помощи населению (т. Рязанов В.М.), Главному управлению охраны здоровья матери и ребенка (т. Зелинская Д.И.), Главному управлению эпидемиологии и гигиены (т. Халитов Р.И.), Главному научно - медицинскому управлению (т. Шабалин В.Н.), Р/О "Росфармация" (т. Ласкина И.Н.):

3.1. С участием ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР разработать и представить на утверждение руководству Министерства здравоохранения РСФСР до 01.06.91 методические указания по аттестации среднего медицинского персонала на присвоение высшей квалификационной категории.

4. Юридическому управлению с арбитражем (т. Григорьев Н.М.) совместно с главными управлениями и управлениями, Министерством труда РСФСР и Министерством юстиции РСФСР с участием ЦК профсоюза работников здравоохранения РСФСР разработать и утвердить до 01.04.91 положение о контрактной форме заключения трудового договора с работниками здравоохранения.

5. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя министра здравоохранения РСФСР т. Резайкина В.И.

Министр

В.И.КАЛИНИН

Приложение N 13

к Приказу Министерства

здравоохранения РСФСР

от 13 марта 1991 г. N 42

Утверждены

Минздравом РСФСР,

Минсоцобеспечения РСФСР,

Минтрудом РСФСР, Минфином РСФСР

1 марта 1991 г. N 25-03/334

Согласованы

с ЦК профсоюза работников

здравоохранения РСФСР и

ЦК профсоюза работников

государственных учреждений РСФСР

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ (ТАРИФНЫЕ СТАВКИ)

ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ,

УСТАНОВЛЕННЫЕ В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТОМ 2

ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА МИНИСТРОВ РСФСР

ОТ 23 ФЕВРАЛЯ 1991 Г. N 116

I. Перечень отдельных профессий рабочих, которым

устанавливаются месячные оклады взамен тарифных ставок,

и размеры этих окладов

┌────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐

│            Наименование профессий              │Месячные оклады│

│                                                │   (в руб.)    │

├────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤

│Береговой: матрос, рабочий                      │   115 - 130   │

│Банщик                                          │      115      │

│Водитель аэросаней                              │   170 - 195   │

│Водитель электро- и автотележки                 │   130 - 145   │

│Водитель транспортно - уборочных машин          │   145 - 155   │

│Водитель самоходных механизмов                  │   130 - 145   │

│Возчик                                          │   115 - 130   │

│Гардеробщик                                     │      105      │

│Егерь                                           │   130 - 145   │

│Егерь (старший)                                 │   155 - 170   │

│Инструктор производственного обучения рабочих   │               │

│массовых профессий (в мастерских учреждений     │               │

│здравоохранения и социального обеспечения)      │   155 - 170   │

│Истопник                                        │   105 - 115   │

│Кастелянша                                      │   115 - 130   │

│Кладовщик                                       │   130 - 145   │

│Кладовщик (старший)                             │   145 - 155   │

│Кладовщик на складах кислот и химикатов         │   145 - 170   │

│Контролер технического состояния                │               │

│автомототранспортных средств                    │   180 - 195   │

│Конюх                                           │   115 - 130   │

│Кубовщик                                        │      105      │

│Курьер                                          │      105      │

│Кучер                                           │      105      │

│Лесник                                          │   145 - 155   │

│Лифтер                                          │   105 - 115   │

│Лифтер при скорости движения лифтов:            │               │

│ от 2 до 5 метров в сек.                        │      130      │

│ от 5 до 7 метров в сек.                        │      145      │

│ свыше 7 метров в сек.                          │      155      │

│Маркировщик                                     │   105 - 115   │

│Машинист по стирке и ремонту спецодежды         │   130 - 155   │

│Оператор аппаратов микрофильмирования и         │               │

│копирования                                     │   145 - 170   │

│Оператор вычислительных машин:                  │               │

│ I категории                                    │   155 - 180   │

│ II категории                                   │   145 - 170   │

│Оператор копировальных и множительных машин:    │               │

│ при получении копий на бумаге                  │   130 - 155   │

│ при изготовлении печатных форм с текстовых     │               │

│ и штриховых оригиналов                         │      170      │

│Оператор электронно - вычислительных машин      │   170 - 195   │

│Оператор электронно - вычислительных машин      │               │

│(старший)                                       │   180 - 210   │

│Переплетчик документов                          │   130 - 145   │

│Подсобный (транспортный) рабочий                │   115 - 130   │

│Полотер                                         │      115      │

│Телефонист:                                     │               │

│ I класса                                       │      170      │

│ II класса                                      │      145      │

│Приемщик золота стоматологических учреждений    │               │

│(подразделений)                                 │    145 - 170  │

│Парикмахер                                      │    130 - 145  │

│Проводник по сопровождению грузов               │       130     │

│Рабочий по благоустройству (на работах          │               │

│по удалению нечистот вручную)                   │    170 - 195  │

│Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту      │               │

│зданий, сооружений и оборудования               │    115 - 145  │

│Садовник                                        │    115 - 130  │

│Сатураторщик                                    │       105     │

│Светокопировщик                                 │    115 - 130  │

│Стеклографист (ротаторщик)                      │    115 - 130  │

│Стеклопротирщик                                 │    115 - 130  │

│Рабочий по уходу за животными                   │    130 - 145  │

│Рабочий по уходу за животными (за обезьянами)   │    155 - 170  │

│Уборщик территорий                              │    115 - 130  │

│Уборщик служебных помещений                     │       105     │

│Уборщик производственных помещений              │    115 - 130  │

│Фотограф                                        │    130 - 145  │

│Швея                                            │    115 - 130  │

└────────────────────────────────────────────────┴───────────────┘

Примечания. 1. Месячные оклады возчикам при вывозе нечистот и твердых осадков из выгребных ям устанавливаются в размере 145 рублей; возчикам при вывозе нечистот и твердых осадков из выгребных ям при очистке их самим возчиком - 170 - 195 рублей.

2. Стеклопротирщикам при выполнении работ в высотных зданиях свыше 12 этажей и труднодоступных местах для протирки стекол месячные оклады устанавливаются в размере 145 - 170 рублей.

3. Полотерам при натирке полов из ценных пород древесины месячные оклады устанавливаются в размере 130 - 145 рублей.

4. Уборщикам производственных и служебных помещений, использующим дезинфицирующие средства, а также при уборке общественных туалетов месячные оклады повышаются на 10 процентов.

5. Месячные оклады рабочим по обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования, если они фактически выполняют работы нескольких профессий, устанавливаются в размере 155 рублей, при выполнении наиболее сложных и ответственных работ по нескольким профессиям - 170 рублей.

II. Часовые тарифные ставки для рабочих

общественного питания

                                                      (в копейках)

┌────────────────────────────────┬───────────────────────────────┐

│                                │            Разряды            │

│                                ├────┬────┬────┬────┬─────┬─────┤

│                                │  I │ II │ III│ IV │  V  │  VI │

├────────────────────────────────┼────┼────┼────┼────┼─────┼─────┤

│Повара и другие производственные│    │    │    │    │     │     │

│рабочие:                        │    │    │    │    │     │     │

│ для сдельщиков                 │ 65 │ 71 │ 80 │ 88 │ 101 │ 118 │

│ для повременщиков              │ 61 │ 66 │ 74 │ 83 │  95 │ 110 │

└────────────────────────────────┴────┴────┴────┴────┴─────┴─────┘

III. Должностные оклады (тарифные ставки) работников учреждений здравоохранения и социального обеспечения (библиотечных и других работников культуры, работников связи, работников общественного питания, работников бытового обслуживания и коммунального хозяйства, водителей и других работников автотранспорта учреждений здравоохранения и социального обеспечения, в том числе работников автохозяйств, обслуживающих учреждения здравоохранения и социального обеспечения, и других работников) повышаются на 30 процентов.

Примечание. Специалистам, работающим в сельской местности, вновь установленные должностные оклады повышаются на 25 процентов.