|
|
| ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ КПСС СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР ВСЕСОЮЗНЫЙ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ СОВЕТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 декабря 1968 г. N 1045 О ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СРЕДНЕОПЛАЧИВАЕМЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ И НА РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТАХ Центральный Комитет КПСС, Совет Министров
СССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных Союзов отмечают, что на
современном этапе капитальное строительство приобретает важнейшее значение для
решения основных экономических и социальных задач дальнейшего подъема народного
хозяйства СССР. От успешного хода строительства во многом зависят развитие
производительных сил и использование природных богатств страны,
ускорение темпов роста производства и научно-технического прогресса, улучшение
жилищных и культурно-бытовых условий жизни советского народа. Для обеспечения выполнения программы
капитального строительства, намеченной пятилетним планом развития народного
хозяйства СССР, Партией и Правительством принимаются меры к укреплению
материально-технической базы строительства, улучшению организации строительных
работ и к подготовке кадров для строительства. Ежегодно на капитальное
строительство направляются большие государственные средства. Учитывая, что
успешное решение стоящих перед капитальным строительством больших задач в
значительной мере зависит от наличия в строительстве постоянных кадров
высококвалифицированных рабочих и инженерно-технических работников, а также
учитывая необходимость усиления материальной заинтересованности строителей в
сокращении сроков и улучшении качества строительства, Центральный Комитет КПСС,
Совет Министров Союза ССР и Всесоюзный Центральный Совет Профессиональных
Союзов постановляют: 1. Повысить в 1969 году
тарифные ставки рабочих и должностные оклады среднеоплачиваемых руководящих,
инженерно-технических работников и служащих, занятых в строительстве и на
ремонтно-строительных работах, в следующие сроки: в районах Крайнего Севера и в
местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на Дальнем Востоке, в
Восточной Сибири, а также в Архангельской области, Карельской АССР и Коми АССР
- с 1 февраля, в районах Урала, в Западной Сибири и Казахстане - с 1
апреля, в районах Средней Азии - с 1 июля и в остальных районах страны - с 15
октября. 2. Установить для рабочих, руководящих,
инженерно-технических работников, служащих и младшего обслуживающего персонала,
занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах, тарифные ставки и
должностные оклады согласно Приложениям N 1 - 4. 3. При введении в
соответствии с настоящим Постановлением новых условий оплаты труда рабочих,
занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах, повысить
действующие единые, ведомственные и местные нормы выработки на строительные,
монтажные и ремонтно-строительные работы в среднем на 12 процентов, в том числе
единые нормы выработки на строительные, монтажные и ремонтно-строительные
работы на 5 процентов. Поручить Госстрою СССР определить
совместно с ВЦСПС размеры повышения единых норм выработки на строительные,
монтажные и ремонтно-строительные работы по видам работ и установить
министерствам и ведомствам СССР и союзным республикам задания по повышению
ведомственных и местных норм выработки на эти работы. 4. Госстрою СССР утвердить совместно с
Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной
платы и по согласованию с ВЦСПС единые нормы и расценки на строительные,
монтажные и ремонтно-строительные работы, а также тарифно-квалификационный справочник
работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных
работах. Госстрою СССР обеспечить до 15 января
1969 г. издание нормативных пособий по применению новых единых норм и расценок
на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы. Комитету по печати при Совете Министров
СССР издать в I квартале 1969 г. массовым тиражом сборники единых и
ведомственных норм и расценок на строительные, монтажные и
ремонтно-строительные работы и тарифно-квалификационный справочник работ и профессий
рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах, общим
объемом до 500 печатных листов. Госстрою СССР установить по согласованию
с Комитетом по печати при Совете Министров СССР тиражи издаваемых сборников и
справочника. 5. Обязать министерства и ведомства СССР,
Советы Министров союзных и автономных республик, исполнительные комитеты
Советов депутатов трудящихся, руководителей строительно-монтажных и
ремонтно-строительных организаций, а также строек, осуществляемых хозяйственным
способом, одновременно с установлением новых тарифных ставок и должностных
окладов: осуществить, исходя из установленного
пунктом 3 настоящего Постановления повышения норм, пересмотр действующих
ведомственных и местных норм выработки и обслуживания с учетом достигнутого
уровня техники, организации производства и труда. Пересмотр ведомственных и
местных норм выработки произвести по согласованию с соответствующими
профсоюзными организациями; установить разряды рабочим в соответствии
с тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, занятых в
строительстве и на ремонтно-строительных работах; привести
должностные наименования руководящих, инженерно-технических работников,
служащих и младшего обслуживающего персонала в соответствие с номенклатурой
должностей, предусмотренной в схемах должностных окладов, утвержденных
настоящим Постановлением; осуществить мероприятия по улучшению
организации строительного производства и труда рабочих, инженерно-технических
работников и служащих, устранению потерь рабочего времени, максимальному
сокращению ручного труда на стройках, а также по внедрению средств механизации
инженерных и управленческих работ; принять меры к упрощению структуры
управления строительством путем укрупнения мелких строительно-монтажных и
ремонтно-строительных организаций, ликвидации излишних структурных
подразделений, упразднения промежуточных звеньев управления и устранения
штатных излишеств. 6. Предоставить право руководителям
строительно-монтажных и ремонтно-строительных организаций и строек,
осуществляемых хозяйственным способом, по согласованию с соответствующим
комитетом профсоюза устанавливать: а) молодым рабочим
- выпускникам профессионально-технических училищ, а также молодым рабочим
отдельных ведущих профессий, окончившим общеобразовательные школы с
производственным обучением, краткосрочные курсы или прошедшим
индивидуально-бригадное обучение непосредственно на производстве, пониженные
нормы выработки, но не более чем на 40 процентов в течение первых трех месяцев
их самостоятельной работы и не более чем на 20 процентов в течение последующих
трех месяцев. Перечни отдельных ведущих профессий, по
которым молодым рабочим, окончившим общеобразовательные школы с
производственным обучением, краткосрочные курсы или прошедшим индивидуально-бригадное
обучение непосредственно на производстве, могут устанавливаться пониженные
нормы выработки, утверждаются министерствами и ведомствами СССР, Советами
Министров союзных республик, Главмосстроем, Главмособлстроем
и Главленинградстроем по согласованию с Госстроем
СССР и ВЦСПС; б) доплату рабочим-повременщикам,
выполняющим временно наряду со своей работой обязанности отсутствующих рабочих
(в случае болезни, отпуска, командировки и по другим причинам). Конкретный размер доплаты за выполнение обязанностей отсутствующего
рабочего определяется с учетом фактического объема выполняемой работы с тем,
чтобы общий размер доплаты, независимо от числа рабочих, между которыми она
распределяется, не превышал 50 процентов тарифной ставки отсутствующего
рабочего; в) бригадирам из числа
рабочих-повременщиков и сменным бригадирам из числа рабочих-сдельщиков и
рабочих-повременщиков, не освобожденным от основной работы, доплаты за
руководство бригадой. Указанные доплаты бригадирам-повременщикам (в том числе
сменным) могут производиться при условии выполнения их бригадами установленных
месячных нормированных заданий. Государственному комитету Совета
Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Госстрою СССР и ВЦСПС
определить размер указанных доплат и порядок выплаты их. 7. Одновременно с введением новых
должностных окладов для работников строительно-монтажных и
ремонтно-строительных организаций, а также для работников строек,
осуществляемых хозяйственным способом, уменьшить фонд персональных надбавок к
должностным окладам, выделенный министерствам и ведомствам СССР и в
распоряжение Советов Министров союзных республик, на сумму повышения
должностных окладов работников, получающих персональные надбавки. Министерствам и ведомствам СССР и Советам
Министров союзных республик сообщить Министерству финансов СССР необходимые
данные. 8. Действие настоящего Постановления не
распространяется на работников, занятых на горно-капитальных работах, а также
на работников, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах, оплата
труда которых согласно действующему законодательству производится по тарифным
ставкам и окладам, установленным для работников соответствующих отраслей
народного хозяйства. 9. Поручить Государственному комитету
Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы утвердить в
3-месячный срок совместно с Госстроем СССР, Министерством финансов СССР и ВЦСПС схему должностных окладов работников трестов
(институтов) "Оргтехстрой" ("Оргстрой") и центральных нормативно-исследовательских
бюро (станций) строительных министерств и ведомств. 10. Установить, что в тех случаях, когда
вводимые в соответствии с настоящим Постановлением для работников должностные
оклады с учетом коэффициентов, надбавок и льгот ниже
действующих должностных окладов с учетом коэффициентов, надбавок и льгот, этим
работникам за время их работы в данной организации (учреждении) и в той же
должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате (с учетом
льгот). 11. Госплану СССР и Министерству финансов
СССР с учетом представляемых соответствующими
министерствами и ведомствами СССР и Советами Министров союзных республик
расчетов, согласованных с Государственным комитетом Совета Министров СССР по
вопросам труда и заработной платы и Госстроем СССР, выделить дополнительно на
1969 год министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик
фонд заработной платы в связи с введением новых ставок и окладов работников,
занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах, в пределах средств,
предусмотренных на эту цель в народнохозяйственном плане и в Государственном
бюджете СССР на 1969 год. При этом размер дополнительного фонда заработной
платы определять с учетом того, что часть средств по фонду заработной платы
должна быть покрыта соответствующими министерствами и ведомствами СССР и
союзными республиками за счет внутренних резервов, имеющихся в строительстве. Министерству финансов СССР внести
соответствующие изменения в балансы доходов и расходов министерств и ведомств
СССР и во взаимные расчеты союзного бюджета с бюджетами союзных республик. 12. Поручить Госстрою СССР, Госплану
СССР, Министерству финансов СССР и Стройбанку СССР установить порядок учета в
сметах на капитальное строительство и на ремонтно-строительные работы затрат,
связанных с переводом работников на новые условия оплаты труда, предусмотренные
настоящим Постановлением, а также порядок возмещения указанных затрат
заказчиками при расчетах за выполненные работы. 13. Юридической комиссии при Совете
Министров СССР представить совместно с Государственным комитетом Совета
Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, Министерством финансов
СССР и Госстроем СССР в Совет Министров СССР перечень решений Правительства
СССР, утративших силу в связи с настоящим Постановлением. 14. Обязать
министерства и ведомства СССР и Советы Министров союзных республик представить
к 1 июня 1970 г. в Совет Министров СССР и в копии в Государственный комитет
Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и в Госстрой СССР
отчеты о результатах перевода работников, занятых в строительстве и на
ремонтно-строительных работах, на новые условия оплаты труда. 15. Обязать ЦСУ СССР провести в I
квартале 1970 г. единовременный учет результатов повышения в соответствии с
настоящим Постановлением заработной платы работников строительно-монтажных и
ремонтно-строительных организаций, а также строек, осуществляемых хозяйственным
способом. * * * Центральный Комитет
КПСС, Совет Министров СССР и ВЦСПС считают, что осуществление мероприятий,
направленных на повышение заработной платы работников строительства, будет
способствовать решению задач в области капитального строительства, поставленных
пятилетним планом развития народного хозяйства СССР, повышению эффективности
строительного производства, его технического уровня, росту производительности
труда, улучшению качества строительства и призывают партийные, советские,
профсоюзные и комсомольские организации, руководителей министерств, ведомств,
строительно-монтажных и
ремонтно-строительных организаций провести широкую разъяснительную работу среди
работников строительства о значении проводимых мероприятий по повышению
заработной платы, предусмотренных настоящим Постановлением. Центральный Комитет КПСС, Совет Министров
СССР и ВЦСПС выражают уверенность в том, что советские строители ответят на
заботу Партии и Правительства о повышении их материального благосостояния
новыми успехами в труде, обеспечат выполнение и перевыполнение государственных
планов по вводу в действие производственных мощностей, строительству жилых
домов и других объектов. Секретарь Центрального Комитета КПСС Л.БРЕЖНЕВ Председатель Совета Министров Союза ССР А.КОСЫГИН Председатель ВЦСПС А.ШЕЛЕПИН Приложение N 1 к Постановлению ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 29 декабря 1968 г. N 1045 ЧАСОВЫЕ ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ДЛЯ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ И НА РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТАХ (НА СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ РАБОТАХ
И В ПОДСОБНЫХ ПРОИЗВОДСТВАХ) ПРИ СЕМИЧАСОВОМ РАБОЧЕМ
ДНЕ ┌────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐ │ Тарифные разряды │ Часовые тарифные ставки (в копейках) │ ├────────────────────────┼───────────────────────────────────────┤ │ I │ 43,8 │ │ II │ 49,3 │ │ III │ 55,5 │ │ IV │ 62,5 │ │ V │ 70,2 │ │ VI │ 79,0 │ └────────────────────────┴───────────────────────────────────────┘ Примечания. 1. Тарифные
ставки рабочим, занятым на тяжелых работах и на работах с вредными условиями
труда, повышаются на 8 процентов, а занятым на особо тяжелых работах и на
работах с особо вредными условиями труда - на 17 процентов в соответствии с перечнем
работ и профессий рабочих, утверждаемым Государственным комитетом Совета
Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и ВЦСПС по представлению
Госстроя СССР. 2. Для отдельных профессий рабочих VI
разряда, занятых управлением мощными и особо сложными строительными агрегатами
и машинами, Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и
заработной платы по согласованию с ВЦСПС и по представлению Госстроя СССР могут
устанавливаться часовые тарифные ставки в размере до 1 рубля 8 копеек. 3. Ротаторщикам,
светокопировщикам и стеклографистам устанавливаются
месячные оклады в размере 65 - 70 рублей. Приложение N 2 к Постановлению ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 29 декабря 1968 г. N 1045 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ И НА РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТАХ ┌─────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐ │ Наименование должностей │ Месячные должностные оклады │ │ │ по группам организаций (в рублях) │ │ ├─────────┬─────────┬─────────┬─────────┤ │ │ I │ II │ III │ IV │ ├─────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │Управляющий (начальник) и │ │ │ │ │ │главный инженер треста │ │ │ │ │ │(управления строительства и │ │ │ │ │ │домостроительного комбината │ │ │ │ │ │на правах треста) │300 - 350│250 - 300│225 - 250│200 - 225│ │ │ │ │ │ │ │Начальники и главные инженеры│ │ │ │ │ │строительного, строительно- │ │ │ │ │ │монтажного, специализирован- │ │ │ │ │ │ного, ремонтно-строительного,│ │ │ │ │ │пусконаладочного управлений, │ │ │ │ │ │управления механизации и при-│ │ │ │ │ │равненных к управлениям орга-│ │ │ │ │ │низаций, начальник, главный │ │ │ │ │ │инженер и главный архитектор │ │ │ │ │ │специальной научно-реставра- │ │ │ │ │ │ционной производственной мас-│ │ │ │ │ │терской │225 - 250│200 - 225│180 - 200│170 - 190│ │ │ │ │ │ │ │Начальники отделов производ- │ │ │ │ │ │ственного (планово-производ- │ │ │ │ │ │ственного), технического │ │ │ │ │ │(производственно-техническо- │ │ │ │ │ │го), подсобных производств │ │ │ │ │ │треста (управления строитель-│ │ │ │ │ │ства и домостроительного ком-│ │ │ │ │ │бината на правах треста), │ │ │ │ │ │главный механик, главный │ │ │ │ │ │энергетик, главный технолог, │ │ │ │ │ │главный маркшейдер, главный │ │ │ │ │ │геодезист, главный диспетчер,│ │ │ │ │ │главный сварщик, главный │ │ │ │ │ │экономист треста (управления │ │ │ │ │ │строительства и домострои- │ │ │ │ │ │тельного комбината на правах │ │ │ │ │ │треста), начальники отделов │ │ │ │ │ │конструкторского, комплекта- │ │ │ │ │ │ции домостроительного комби- │ │ │ │ │ │ната │200 - 220│180 - 200│170 - 190│160 - 180│ │ │ │ │ │ │ │Начальники отделов планового │ │ │ │ │ │(планово-экономического), │ │ │ │ │ │организации труда и заработ- │ │ │ │ │ │ной платы, оборудования, │ │ │ │ │ │сметно-договорного треста │ │ │ │ │ │(управления строительства и │ │ │ │ │ │домостроительного комбината │ │ │ │ │ │на правах треста), главный │ │ │ │ │ │бухгалтер, начальник и глав- │ │ │ │ │ │ный инженер нормативно-иссле-│ │ │ │ │ │довательской станции, началь-│ │ │ │ │ │ники лабораторий строитель- │ │ │ │ │ │ной, экономического анализа, │ │ │ │ │ │научной организации труда │ │ │ │ │ │треста (управления строитель-│ │ │ │ │ │ства и домостроительного ком-│ │ │ │ │ │бината на правах треста), на-│ │ │ │ │ │чальник отдела технического │ │ │ │ │ │контроля домостроительного │ │ │ │ │ │комбината │180 - 200│170 - 190│160 - 180│150 - 170│ │ │ │ │ │ │ │Начальники отделов финансово-│ │ │ │ │ │го, техники безопасности и │ │ │ │ │ │начальник проектно-сметного │ │ │ │ │ │бюро (группы) треста (управ- │ │ │ │ │ │ления строительства и домо- │ │ │ │ │ │строительного комбината на │ │ │ │ │ │правах треста) │170 - 190│160 - 180│ - │ │ │ │ │ │ │ │ │Начальник конторы (отдела) │ │ │ │ │ │снабжения треста, начальники │ │ │ │ │ │отделов производственно-тех- │ │ │ │ │ │нического, планово-производ- │ │ │ │ │ │ственного и главный механик │ │ │ │ │ │строительного, строительно- │ │ │ │ │ │монтажного, специализирован- │ │ │ │ │ │ного, ремонтно-строительного,│ │ │ │ │ │пусконаладочного управлений, │ │ │ │ │ │управления механизации и при-│ │ │ │ │ │равненных к управлениям орга-│ │ │ │ │ │низаций, специальной научно- │ │ │ │ │ │реставрационной производст- │ │ │ │ │ │венной мастерской, начальник │ │ │ │ │ │транспортного отдела домо- │ │ │ │ │ │строительного комбината │170 - 190│160 - 180│160 - 180│150 - 170│ │ │ │ │ │ │ │Начальник отдела кадров и на-│ │ │ │ │ │чальник спецчасти треста │ │ │ │ │ │(управления строительства и │ │ │ │ │ │домостроительного комбината │ │ │ │ │ │на правах треста) │150 - 170│150 - 160│135 - 150│135 - 150│ │ │ │ │ │ │ │Главные бухгалтеры (старшие │ │ │ │ │ │бухгалтеры на правах главных │ │ │ │ │ │бухгалтеров) строительного, │ │ │ │ │ │строительно-монтажного, спе- │ │ │ │ │ │циализированного, ремонтно- │ │ │ │ │ │строительного, пусконаладоч- │ │ │ │ │ │ного управлений, управления │ │ │ │ │ │механизации и приравненных к │ │ │ │ │ │управлениям организаций, │ │ │ │ │ │специальной научно-реставра- │ │ │ │ │ │ционной производственной │ │ │ │ │ │мастерской │160 - 180│150 - 170│150 - 170│145 - 160│ │ │ │ │ │ │ │Начальники отделов планового,│ │ │ │ │ │снабжения, организации труда │ │ │ │ │ │и заработной платы, строи- │ │ │ │ │ │тельного, строительно-монтаж-│ │ │ │ │ │ного, специализированного, │ │ │ │ │ │ремонтно-строительного, пус- │ │ │ │ │ │коналадочного управлений, уп-│ │ │ │ │ │равления механизации и при- │ │ │ │ │ │равненных к управлениям орга-│ │ │ │ │ │низаций, специальной научно- │ │ │ │ │ │реставрационной производст- │ │ │ │ │ │венной мастерской │160 - 180│150 - 170│150 - 170│ - │ │ │ │ │ │ │ │Начальники отделов кадров, │ │ │ │ │ │строительного, строительно- │ │ │ │ │ │монтажного, специализирован- │ │ │ │ │ │ного, ремонтно-строительного,│ │ │ │ │ │пусконаладочного управлений, │ │ │ │ │ │управления механизации и при-│ │ │ │ │ │равненных к управлениям орга-│ │ │ │ │ │низаций, специальной научно- │ │ │ │ │ │реставрационной производст- │ │ │ │ │ │венной мастерской │130 - 145│130 - 145│ - │ - │ │ │ │ │ │ │ │Старший бухгалтер (на правах │ │ │ │ │ │главного бухгалтера) хозрас- │ │ │ │ │ │четной конторы материально- │ │ │ │ │ │технического снабжения треста│ │ │ │ │ │(управления строительства │ │ │ │ │ │на правах треста) │130 - 145│130 - 145│ - │ - │ │ │ │ │ │ Независимо от группы организаций │ │ │ │ │Старший производитель работ │ │ │(он же начальник участка) │ 180 - 200 │ │ │ │ │Производитель работ │ 160 - 180 │ │ │ │ │Заведующий подсобным произ- │ │ │водством │ 150 - 170 │ │ │ │ │Старшие инженеры всех специ- │ │ │альностей, старший экономист,│ │ │старший юрисконсульт, старший│ │ │научный сотрудник и старший │ │ │архитектор специальной науч- │ │ │но-реставрационной производ- │ │ │ственной мастерской │ 145 - 160 │ │ │ │ │Младший научный сотрудник и │ │ │архитектор специальной науч- │ │ │но-реставрационной производ- │ │ │ственной мастерской, мастер, │ │ │участковый механик │ 135 - 150 │ │ │ │ │Инструктор передовых методов │ │ │труда, старший бухгалтер (на │ │ │правах главного бухгалтера) │ │ │хозрасчетного участка старше-│ │ │го производителя работ и про-│ │ │изводителя работ │ 135 - 145 │ │ │ │ │Инженеры всех специальностей,│ │ │экономист, нормировщик, │ │ │юрисконсульт │ 120 - 150 │ │ │ │ │Начальник нехозрасчетного │ │ │участка погрузочно-разгрузоч-│ │ │ных работ треста (управления │ │ │строительства и домострои- │ │ │тельного комбината на правах │ │ │треста) │ 120 - 135 │ │ │ │ │Мастер участка погрузочно- │ │ │разгрузочных работ │ 110 - 125 │ │ │ │ │Техник │ 100 - 125 │ └─────────────────────────────┴───────────────────────────────────────┘ Примечания. 1. Должностные оклады
руководящим и инженерно-техническим работникам управлений
производственно-технологической комплектации трестов (управлений строительств
на правах трестов) устанавливаются в размерах, предусмотренных для руководящих
и инженерно-технических работников строительно-монтажных управлений. 2. Должностные оклады, предусмотренные
настоящей схемой для руководящих и инженерно-технических работников
пусконаладочных управлений и приравненных к этим управлениям организаций,
устанавливаются в таких управлениях (организациях), входящих в состав подрядных
строительно-монтажных трестов. 3. Должностные оклады заместителям, а
также главному строителю и начальнику производства домостроительных комбинатов
устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностных окладов соответствующих
руководителей. 4. Должностные оклады старших
производителей работ не должны превышать должностных окладов начальника и
главного инженера строительно-монтажного, ремонтно-строительного управлений или
приравненного к ним подразделения, в штате которого состоит старший
производитель работ. 5. Должностные оклады линейным
инженерно-техническим работникам отделов (управлений) капитального
строительства и строительно-монтажных участков предприятий, учреждений и
организаций, осуществляющих строительство хозяйственным способом,
устанавливаются в размерах, предусмотренных настоящим Постановлением для
линейных инженерно-технических работников строительно-монтажных организаций. 6. Должностные оклады инженерам и
техникам, занятым непосредственно на работах с вредными условиями труда, и
линейным инженерно-техническим работникам, работающим в действующих
производствах с вредными условиями труда не менее 50 процентов рабочего
времени, повышаются на 10 процентов. Инженерам и техникам, занятым непосредственно
на работах с особо вредными условиями труда, и линейным инженерно-техническим
работникам, работающим не менее 50 процентов рабочего времени в действующих
производствах с особо вредными условиями труда или на подземных работах,
должностные оклады повышаются на 15 процентов. 7. Должностные оклады, предусмотренные
настоящей схемой, включают доплаты за работу в ночное время. Приложение N 3 к Постановлению ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 29 декабря 1968 г. N 1045 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ И ИНЖЕНЕРНО-ТЕХНИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ УЧЕБНЫХ КОМБИНАТОВ (ТЕХНИЧЕСКИХ ШКОЛ, УЧЕБНЫХ
ПУНКТОВ) СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫХ И РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ПО ПОДГОТОВКЕ РАБОЧИХ ДЛЯ СТРОИТЕЛЬСТВА ┌────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┐ │Наименование должностей │ Месячные должностные оклады (в рублях) │ │ │ при среднегодовом контингенте обучающихся │ │ ├─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┤ │ │свыше 640│ от 401 │ от 281 │ от 151 │ до 150 │ │ │ человек │ до 640 │ до 400 │ до 280 │ человек │ │ │ │ человек │ человек │ человек │ │ ├────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │Директор (начальник) │ │ │ │ │ │ │учебного комбината (тех-│ │ │ │ │ │ │нической школы, учебного│ │ │ │ │ │ │пункта), училища │170 - 190│160 - 180│150 - 170│145 - 160│140 - 155│ │ │ │ │ │ │ │ │Заместитель директора │ │ │ │ │ │ │(начальника) по учебно- │ │ │ │ │ │ │производственной части │160 - 180│150 - 170│145 - 160│140 - 155│ - │ │ │ │ │ │ │ │ │Старший мастер │150 - 170│145 - 160│140 - 155│140 - 155│ - │ │ │ │ │ │ │ │ │Мастер производственного│ │ │ │ │ │ │обучения │130 - 145│130 - 145│130 - 145│130 - 145│130 - 145│ │ │ │ │ │ │ │ │Главный бухгалтер (стар-│ │ │ │ │ │ │ший бухгалтер на правах │ │ │ │ │ │ │главного бухгалтера) │125 - 140│120 - 135│115 - 130│110 - 125│105 - 120│ └────────────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘ Примечание. Должностные оклады мастерам
производственного обучения, старшим мастерам, директорам и заместителям
директоров по учебно-производственной части учебных заведений
профессионально-технического образования, организованных для подготовки рабочим
профессиям специального контингента учащихся, повышаются на 15 процентов, а
учебных заведений, организованных для обучения по профессиям
художественных ремесел, - на 10 процентов. Приложение N 4 к Постановлению ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 29 декабря 1968 г. N 1045 ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ СЛУЖАЩИХ И МЛАДШЕГО ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА, ЗАНЯТЫХ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ, НА РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ РАБОТАХ, НА РАБОТАХ В УЧЕБНЫХ КОМБИНАТАХ
(ТЕХНИЧЕСКИХ ШКОЛАХ, УЧЕБНЫХ ПУНКТАХ) И
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЯХ ПО
ПОДГОТОВКЕ РАБОЧИХ ДЛЯ СТРОИТЕЛЬСТВА ┌───────────────────────────────────────────┬────────────────────┐ │ Наименование должностей │Месячные должностные│ │ │ оклады (в рублях) │ ├───────────────────────────────────────────┼────────────────────┤ │ Служащие │ │ │ │ │ │Старший бухгалтер и старший товаровед, име-│ │ │ющие высшее специальное образование, стар- │ │ │ший бухгалтер-ревизор │ 120 - 135 │ │ │ │ │Старший бухгалтер, старший товаровед, стар-│ │ │ший инспектор по кадрам и спецработе, заве-│ │ │дующий центральным складом, бухгалтер-реви-│ │ │зор │ 100 - 115 │ │ │ │ │Бухгалтер, товаровед, инспектор по кадрам и│ │ │спецработе, заведующий архивом, заведующий │ │ │машинописным бюро, заведующий хозяйством, │ │ │старшая стенографистка │ 90 - 100 │ │ │ │ │Заведующий стеклографией, заведующий скла- │ │ │дом (старший кладовщик), заведующий бюро │ │ │пропусков, старшая машинистка, старший ста-│ │ │тистик, старший счетовод, старший кассир, │ │ │старший инкассатор, старший оператор счет- │ │ │ных машин, секретарь-стенографистка, стено-│ │ │графистка, таксировщик │ 80 - 90 │ │ │ │ │Старший табельщик, машинистка, секретарь- │ │ │машинистка, статистик, счетовод, кассир, │ │ │инкассатор, оператор счетных машин, чертеж-│ │ │ник, кладовщик, агент по снабжению, кальку-│ │ │лятор, делопроизводитель, архивариус │ 70 - 80 │ │ │ │ │Табельщик, нарядчик, копировщик, экспеди- │ │ │тор, учетчик, дежурный бюро пропусков │ 65 - 70 │ │ │ │ │ Младший обслуживающий персонал │ │ │ │ │ │Дворник, уборщик по двору, кучер, истопник │ │ │бытовых отопительных печей, гардеробщик, │ │ │банщик, кубовщик, конюх, уборщики бань, ду-│ │ │шевых, санузлов, контор и других служебных │ │ │помещений, лифтер пассажирских лифтов, │ │ │швейцар, вахтер, сторож, рассыльный, курьер│ 60 │ └───────────────────────────────────────────┴────────────────────┘ Примечание. Должностные оклады,
предусмотренные настоящей схемой, включают доплаты за работу в ночное время. |
|
|
© Информационно-справочная онлайн система "Технорма.RU" , 2010. Бесплатный круглосуточный доступ к любым документам системы. При полном или частичном использовании любой информации активная гиперссылка обязательна. Внимание! Все документы, размещенные на этом сайте, не являются их официальным изданием. |