|
| Статус: | действующий (2-е издание, переработанное и дополненное) |
|
| Обозначение: | Рекомендации |
|
| Название: | Рекомендации по обеспечению конфиденциальности величины заработной платы работников проектной организации |
|
| Дата актуализации текста: | 01.01.2009 |
|
| Дата добавления в систему: | 10.11.2009 |
|
| Дата введения в действие: | 01.01.1995 |
|
| Разработан в: | Консультационный центр "ЦНИОпроект-ИНВЕСТ" 123458, Москва, а/я 3, тел. (095) 157-3316 |
|
| Утверждён в: | Консультационный центр "ЦНИОпроект-ИНВЕСТ" (01.01.1995) |
|
| Опубликован в: | ЦНИОпроект-ИНВЕСТ № 1995 |
|
| Область и условия применения: | Настоящие Рекомендации содержат описание комплекса организационных, технических и правовых мер по обеспечению неразглашения размера выплачиваемой работнику заработной платы. Предлагаемые в Рекомендациях решения максимально приближены к существующему порядку начисления и выплаты заработной платы (в том числе с использованием ЕС ЭВМ и персональных ЭВМ) и соответствуют основным требованиям бухгалтерского учета.
В Рекомендациях приводятся конкретные формы приказа о внедрении системы, расчетного листка, соглашения о неразглашении конфиденциальной информации, плана мероприятий по внедрению системы. |
|
| Оглавление: | ВВЕДЕНИЕ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
2. РАЗРАБОТКА КОМПЛЕКСА ОРГАНИЗАЦИОННЫХ, ТЕХНИЧЕСКИХ И ПРАВОВЫХ МЕР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ НЕРАЗГЛАШЕНИЯ РАЗМЕРА ВЫПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТНИКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
3. РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ
4. ВНЕДРЕНИЕ СИСТЕМЫ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Приложение 1. ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ПРИКАЗА О ВНЕДРЕНИИ СИСТЕМЫ НЕРАЗГЛАШЕНИЯ ВЫПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТНИКАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Приложение 2. ПРИМЕРНЫЕ ФОРМЫ СОГЛАШЕНИЙ О НЕРАЗГЛАШЕНИИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ
Приложение 3. ПРИМЕРНЫЕ ФОРМЫ РАСЧЕТНЫХ ЛИСТКОВ
Приложение 4. Примерный план мероприятий по переходу на расчеты с работниками по заработной плате при конфиденциальности информации о ее размерах |
|